Karier ASN Bakal Lebih Transparan, Pemerintah Kabupaten Garut Siapkan Pemetaan Kompetensi

Penilaian kompetensi ASN Tahun 2026 di Garut menggunakan sistem CACT untuk mendukung pengembangan karier yang lebih transparan dan berbasis kompetensi.

Penilaian Kompetensi dan Potensi Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 mulai digelar sebagai bagian dari penerapan sistem manajemen talenta yang lebih terbuka dan berbasis kompetensi. Kegiatan tersebut berlangsung di Laboratorium Kampus 4 Universitas Garut, Kelurahan Sukagalih, Kecamatan Tarogong Kidul, Kabupaten Garut, Jawa Barat, Kamis, (18/6/2026).

Baca juga: WFH ASN Masih Berlanjut, Pemerintah Perpanjang Kebijakan hingga 2 Bulan

Berdasarkan informasi dari Humas Pemda Garut, kegiatan tersebut dibuka oleh Bupati Garut, Abdusy Syakur Amin. Pelaksanaan penilaian memanfaatkan sistem Computer Assisted Competency Test (CACT) sebagai sarana untuk memetakan kemampuan serta potensi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Garut.

Dalam kesempatan tersebut, Syakur menjelaskan bahwa kemampuan seorang ASN dapat dilihat dari dua aspek utama, yakni kinerja dan potensi. Hasil yang diperoleh dari pelaksanaan tes nantinya akan dimasukkan ke dalam pemetaan kompetensi dan potensi aparatur.

"Hari ini Bapak Ibu akan mengikuti tes yang nanti nilainya akan dimasukkan ke dalam nilai kompetensi dan potensi," kata Syakur Amin.

Ia mengingatkan kepada para peserta agar mengikuti seluruh rangkaian penilaian dengan sungguh-sungguh. Menurutnya, hasil yang diperoleh akan menjadi salah satu bahan pertimbangan dalam pengembangan karier ASN pada masa mendatang.

"Ini akan menentukan terhadap karier ke depan. Kenapa? Karena kami ingin membuat proses manajemen telenta menjadi sangat transparan," tambahnya.

Penerapan sistem manajemen talenta yang objektif dan akuntabel terus didorong agar pengembangan karier aparatur dapat dilakukan berdasarkan kompetensi, potensi, serta capaian kinerja. Dengan cara tersebut, proses pembinaan ASN diharapkan berjalan secara lebih terukur dan terbuka.

Syakur Amin berharap pelaksanaan penilaian tahun ini mampu memberikan gambaran yang lebih akurat mengenai kapasitas para aparatur. Hasil tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus pelayanan kepada masyarakat.

Pesan khusus juga disampaikan kepada seluruh peserta agar mengerjakan setiap tahapan tesnya secara serius dan optimal. Ia berharap hasil yang diraih oleh para peserta nantinya dapat melampaui ekspektasi yang telah ditetapkan.

Pelaksanaan penilaian kompetensi dan potensi ASN Tahun 2026 juga sebagai wujud dalam menyiapkan aparatur profesional serta memiliki kemampuan sesuai dengan tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang. Kehadiran ASN yang kompeten diharapkan mampu menjawab berbagai tantangan yang semakin dinamis.

Baca juga: Pemerintah Terapkan WFH untuk ASN Setiap Jumat Mulai April 2026

Jadi Warginet, penilaian kompetensi dan potensi ASN Tahun 2026 diharapkan dapat mendukung sistem karier yang lebih transparan dan berbasis kemampuan. Melalui pemetaan yang lebih akurat, kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik di Kabupaten Garut diharapkan terus mengalami peningkatan.

Penulis: Muhamad Renaldi S